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Egal, ob Sie eine Stelle für den Berufseinstieg suchen oder bereits Berufserfahrung mitbringen:
Bei uns werden Sie fündig!

Informationen zur Stelle
Stelle:
Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) in der Funktion als Teamleitung
Unternehmen:
Lebenshilfe Gießen e.V.
Anforderungen:
Eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im pädagogischen Bereich, zum Beispiel Erzieherin oder Heilerziehungspfleger in · Freude an kreativen Prozessen und die Bereitschaft, sich auf professionelle Beziehungen einzulassen · Persönliche Sicherheit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit auch herausforderndem Verhalten · Selbstständigkeit, Initiative und Verlässlichkeit · Bereitschaft zur Reflexion der gemeinsamen und eigenen Arbeit · Teamfähigkeit · Gute PC-Kenntnisse · Führerschein Klasse B (3) · Sie sind bereit im Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten · Sie verfügen über fundiertes Fachwissen in der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum und sind mit unterstützenden pädagogischen Konzepten, wie TEACCH oder anderen strukturierten Ansätzen vertraut, oder bereit sich in diese einzuarbeiten. · Persönliche Sicherheit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit auch herausforderndem Verhalten · Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, vorzugsweise im Autismus-Spektrum, oder bringen die Bereitschaft mit, sich intensiv in dieses Fachgebiet einzuarbeiten. · Führungskompetenz und Organisationsgeschick
Aufgaben:
Unterstützung und Begleitung der Bewohner*innen in ihrem Wohnumfeld und im Sozialraum · Versorgung der Bewohner*innen im pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich · Unterstützung und Begleitung der persönlichen Entwicklungen · Unterstützung bei der Umsetzung der vereinbarten Hilfen der Teilhabeplanung · Übernahme der Aufgaben im Rahmen der Bezugsbetreuung · Pflegerische und hauswirtschaftliche Versorgung · Koordination und fachliche Unterstützung des Teams
Sie planen regelmäßige Teambesprechungen und gestalten einen konstruktiven Rahmen für Reflexion und Austausch. · Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen, bringen Anliegen aus dem Team ein und tragen zur Weiterentwicklung der Wohnstätte bei. · Mitarbeit in Konzeptionellen Prozessen