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Informationen zur Stelle
Stelle:
Ergotherapeut als Gruppenleitung Berufsbildungsbereich (m/w/d) (2025_034) {Ergotherapeut/in}
Unternehmen:
Praunheimer Werkstätten gGmbH
Anforderungen:
einen Ergotherapeuten als Gruppenleitung Berufsbildungsbereich (m/w/d) – 30 Wochenstunden, unbefristet Qualifikation: Ausbildung als Ergotherapeut/-in sowie sonderpädagogische Zusatzausbildung oder Abschluss als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
- Kenntnisse über Behinderungsarten und deren Auswirkung - Kenntnisse über Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderung - Kenntnisse über Methoden der Erwachsenenbildung wie Anleitungen und Unterweisungen, insbesondere unter der Berücksichtigung von Behinderungen - Kenntnisse des TEACCH-Ansatzes und der „Unterstützten Kommunikation“ - Kenntnisse über die Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen - Kenntnisse in Ergonomie und Arbeitssicherheit - Wünschenswert ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3/B - EDV-Kenntnisse (MS Office) -
Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu steuern und eine Arbeitsgruppe zu leiten - Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit - Integrationsfähigkeit, Kooperations- und Kompromissfähigkeit - Reflexions- und Kommunikationsbereitschaft - Hohes Maß an psychischer und physischer Belastbarkeit - Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen angemessen und ruhig zu reagieren - Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte
Aufgaben:
Aufgaben: • Planung, Steuerung und Durchführung von individuellen und gruppenbezogenen beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen sowie persönlichkeitsfördernden beruflichen Begleitmaßnahmen • Kontinuierliche Beobachtung und Beurteilung der Leistungsfähigkeit, der Kompetenzen und der beruflichen Entwicklung der Teilnehmenden • Planung, Steuerung und Durchführung von Kompetenzanalysen und Erarbeitung der notwendigen berufsbildenden Leistungen für die Teilnehmenden • Erarbeitung der an den Inhalten der Bildungsrahmenpläne orientierten Bildungspläne im Dialog mit den Teilnehmenden • Kontinuierliche Anpassung des beruflichen Qualifizierungsprozesses entsprechend der Entwicklung der Teilnehmenden • Organisation, Gestaltung und Bewertung von Arbeitserprobungs- und Lernangeboten (Praktika) in der Werkstatt, in externen Betrieben in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst „Stellwerk:ARBEIT“ • Grundpflegerische Tätigkeiten