Lohn- & Gehaltsabrechnung – inklusive Meldewesen Personalverwaltung – Pflege der Personalakten & Vertragswesen Administrative Aufgaben – Bearbeitung von Ein- & Austritten, Bescheinigungen & Statistiken Ansprechpartner-Funktion – Unterstützung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen Zusammenarbeit – mit Finanzbuchhaltung & Behörden Das wünschen wir uns von Dir Fachwissen & Erfahrung – Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder Erfahrung im Personalwesen Sichere Kenntnisse – Lohn- und Gehaltsabrechnung, Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Zuverlässigkeit & Diskretion – Sorgfältige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise IT-Affinität – Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungs- & Office-Programmen, idealerweise Lexware Das bekommst Du von uns