sich mit den Grundsätzen und Zielen des Paritätischen in hohem Maße identifizieren, über einen abgeschlossenen sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss und mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich verfügen, insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder der Eingliederungshilfe, mit den Grundlagen der betriebswirtschaftlichen Steuerung sozialer Träger vertraut sind, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht haben, Erfahrungen im Bereich des sozialpolitischen Lobbyings besitzen, einschlägige Führungserfahrung und Kenntnisse in der Organisations- und Personalentwicklung, insbesondere im Umfeld der Sozialwirtschaft mitbringen, eine teamorientierte, kommunikations- und zugleich durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit sind, über den notwendigen Pragmatismus verfügen, in herausfordernden Situationen kompetent und zügig zu entscheiden, mit einem sicheren Auftreten – auch in der Öffentlichkeit - punkten können.