Ein abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Pädagogik o. Ä.) und fundierte Kenntnisse im Sozialmanagement und Sozialrecht. Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sowie mehrjährige Führungserfahrung. Strategisches Denken, strukturiertes Arbeiten, und Empathie für die Bedürfnisse unserer Klient*innen. Freude an Verantwortung, Kommunikationsstärke und Spaß an vielfältigen Herausforderungen.

Leitung Ihrer Region: Sie tragen die fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung. Sie kennen die Anforderungen in den fünf Bereichen genau und setzen Sie in Lösungen um. Führung und Entwicklung eines Teams von fünf Bereichsleitungen sowie Verantwortung für rund 65 Mitarbeitende – partizipative Führung ist dabei unsere Grundlage. Strategische Arbeit im Leitungsteam und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Sie denken unternehmerisch und kennen die fachlichen Anforderungen. Vertretung des Unternehmens in Netzwerken und Gremien. Unsere Werte: Wir leben Vielfalt! Bei uns zählen Engagement, Offenheit und Teamgeist – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.