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Egal, ob Sie eine Stelle für den Berufseinstieg suchen oder bereits Berufserfahrung mitbringen:
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Informationen zur Stelle
Stelle:
Gruppenleitung Tagesförderstätte (m/w/d) – 39 Wochenstunden, unbefristet
Unternehmen:
Praunheimer Werkstätten gGmbH
Anforderungen:
zum nächstmöglichen Termin eine
Gruppenleitung Tagesförderstätte (m/w/d) – 39 Wochenstunden, unbefristet
Qualifikation
Heilerziehungspfleger/-in, Heilerzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen (Ergotherapeut/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau)
Aufgaben
Betreuung
Aufgaben:
und Förderung der Klienten/-innen mit hohem Unterstützungsbedarf in der Tagesförderstätte Systematische Beobachtung der Entwicklung der Betreuten, Aufstellen und Aktualisieren von Förderplänen Planung, Organisation und Umsetzung von Fördermaßnahmen mit dem Ziel, die Leistungsfähigkeit der Klienten/-innen der Tagesförderstätte zu erhalten oder zu erhöhen und ihre Persönlichkeit zu entwickeln Pflegerische Assistenz entsprechend den Notwendigkeiten Betreuungsdokumentation entsprechend den Notwendigkeiten Diese Kenntnisse bringen Sie mit. Fundierte Kenntnisse über die Assistenz und Pflege von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf Kenntnisse im Umgang mit Menschen, die herausforderndes Verhalten zeigen, beziehungsweise der Deeskalation - wünschenswert Kenntnisse von Behinderungsarten Kenntnisse des TEACCH-Ansatzes - wünschenswert Kenntnisse im Bereich der Unterstützten Kommunikation - wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse steuern und führen zu können Fähigkeit, fachliches Wissen und berufliche Erfahrung zu vermitteln und umzusetzen Gute Kommunikationsfähigkeit Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit Wertschätzendes und empathisches Verhalten Bereitschaft zur Reflektion eigenen professionellen Handelns Hohes Maß an psychischer und physischer Belastbarkeit Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen angemessen und ruhig zu reagieren Professioneller Umgang mit Klienten/-innen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte