Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Personalfachkaufmann/-frau bzw. Personalmanagement (B.A.) oder Steuerfachwirt/-in mit Tätigkeitsschwerpunkt Personal; einschlägige, langjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht und der Entgeltabrechnung wünschenswert Sehr gute branchenspezifische EDV-Kenntnisse Wünschenswert sind Kenntnisse im Abrechnungssystem LOGA Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führungskompetenz Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationskompetenz Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Sicherstellung der korrekten Lohnabrechnungen für Mitarbeitende sowie Klientinnen und Klienten für die Praunheimer Werkstätten gGmbH (pw°) und die Cook Company gGmbH Personalbezogene Abstimmungsprozesse zwischen Einrichtungsleitungen der pw°, Bereichsleitungen sowie Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung Personalrechtliche Grundsatzfragen und Angelegenheiten Betriebsvereinbarungen im Aufgabenbereich Personalführung und -entwicklung in der Personalabteilung Organisation und Weiterentwicklung der Prozesse und Verfahren der Personalbeschaffung, Personalbetreuung und Personalabrechnung Personalcontrolling und Berichtswesen