Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung für leitende Funktionen mit mindestens 460 Stunde oder Studium im Bereich Pflege/ Gesundheitswesen Empathie und Führungskompetenz Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke einen einfühlsamen und vertrauensvollen Umgang mit unseren Bewohner:innen (m/w/d) einen mitarbeiterorientierten, kooperativen Führungsstil mit teamorientierter Arbeitsweise Interesse an der aktiven Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse einen vertrauensvollen Umgang mit den übrigen Führungskräften in der Einrichtung

Ihre Aufgaben beinhalten: Planung, Organisation und Sicherstellung der Pflege– und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher Regelungen und pflegefachlicher Standards sowie deren Weiterentwicklung in Bezug auf Qualität, Zufriedenheit der Patienten und Wirtschaftlichkeit Koordination und Organisation des Personaleinsatzes Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Führung der Pflegekräfte auf der Basis eines wertschätzenden Umgangs Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Kontaktpflege zu Bewohner:innen, Angehörigen und Kooperationspartnern Anforderungsprofil: