Grundlage für die Einstellung ist eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom/Master/Magister) vorzugsweise im Bereich Pädagogik/ Erwachsenenbildung beziehungsweise einem sozialwissenschaftlichen Fach und einer Zusatzqualifikation im Bereich Bildungsmarketing, Bildungsmanagement oder Methoden der Erwachsenenbildung. Idealerweise haben Sie einen fachlichen Bezug zu den Arbeitsfeldern und Einrichtungen der Sozialwirtschaft (Gesundheit, Pflege, Integration, Kita, Soziale Arbeit). Sie können mindestens drei Jahre praktische Erfahrungen in einer vergleichbaren Position vorweisen, wünschenswert wäre es zudem, wenn Sie selbst bereits als Dozent: in oder Trainer: in tätig waren. Sie überzeugen uns durch gekonnte Präsentationen, Moderationserfahrung und die Anwendung einschlägiger Methoden. Sie sind sicher in der Nutzung relevanter Software-Lösungen (Office365, LMS (insbesondere Moodle) Seminarverwaltungssysteme (insbesondere Kufer)) und digitaler Medien (Videokonferenz, Streaming, Social Media). Wenn Sie sich darüber hinaus gut organisieren können, gewohnt sind selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten, gerne kommunizieren, sich durch eine kunden- und serviceorientierte Haltung auszeichnen, dann passen Sie zu uns!

Sie planen in Abstimmung mit der Geschäftsführung unser Jahresprogramm und setzen es selbstständig um, verantworten die Planung, Betreuung und Nachbereitung aller Veranstaltungen, Kurse und Lehrgänge (Präsenz, Blended Learning, hybrid, online). Sie sichern Wirtschaftlichkeit und Qualität der Angebote, controllen die wichtigsten Kennzahlen und initiieren erforderliche Werbemaßnahmen. Sie pflegen den Kontakt zu unserem Dozenten- und Firmenkundenstamm, knüpfen Kontakte zu neuen Dozent: innen und Firmenkunden, engagieren sich in der Akquise von Teilnehmenden für unsere Kurse. Sie entwickeln selbstständig neue Angebote und etablieren diese im Weiterbildungsmarkt. Sie unterstützen uns bei der Weiterentwicklung unseres Bildungskonzeptes.