abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. in Soziale Arbeit, Pädagogik, Sozialmanagement) - mehrjährige relevante Berufserfahrung im sozialen Bereich - Erfahrung in der Arbeit mit Frauen - Leitungserfahrung von Vorteil - Erfahrung in Budgetplanung und Buchhaltung von Vorteil - Erfahrung in Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil - Beratungskompetenz, Zusatzausbildung von Vorteil - feministische Grundhaltung und Diversitykompetenz - Führungskompetenz, hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit - ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - strukturierte Arbeitsweise

pädagogische Leitung des Frauenhauses und der Fachberatungsstelle - Verantwortung für Personalplanung und –führung - Planung des Haushalts der Einrichtungen und Verwaltung der finanziellen Mittel - konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Einrichtungen - Qualitätssicherung in der fachlichen Arbeit und Dokumentation - Vorbereitung und Durchführung von Team- und Konzepttagen - Öffentlichkeits- und Pressearbeit - Gremien- und Netzwerkarbeit - Fundraising - Erstellen von Informationsmaterial und Jahresberichten - Kooperation mit dem Vorstand des Frauenhauses