über ein abgeschlossenes Studium oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen (zum Beispiel Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Geistes- oder Politikwissenschaften, BWL) einschlägige Erfahrung im Bereich der Ehrenamtskoordination sowie im Umgang mit Ehrenamtskreisen besitzen und gerne mit anderen Fachdisziplinen kooperieren Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit mitbringen kooperativ, empathisch und offen im Umgang mit Menschen sind Lust darauf haben, mit Menschen zu kommunizieren eine selbstständige, engagierte, umsichtige und eigenverantwortliche Arbeitsweise schätzen Verhandlungsgeschick sowie Fähigkeit zur Analyse und Lösung von Problemen mitbringen über gute EDV-Kenntnisse verfügen und sich sicher auf Social-Media-Kanälen bewegen, z. B. Instagram die Bereitschaft mitbringen, bei Bedarf Termine in den Abendstunden und/oder an den Wochenenden wahrzunehmen

Das Ehrenamtsprogramm basiert derzeit auf der Vermittlung von Ehrenamtlichen an Kinder und junge Menschen, die an die ambulanten und stationären Angebote unserer Stiftung angebunden sind. Ziel ist, gemeinsam Zeit zu verbringen, z.B. Museumsbesuche, Vorlesen etc. Wir wollen das ehrenamtliche Engagement organisatorisch ausbauen und weiterentwickeln. Die Neukonzeption und Weiterentwicklung des Bereichs Ehrenamt und Patenschaften Gewinnung, Qualifizierung, unterstützende Begleitung und Förderung der ehrenamtlich Mitarbeitenden und Paten für die Schützlinge der Ambulanten Förderung sowie die jungen Menschen in den Einrichtungen der Stiftung Herstellung und Begleitung des Kontaktes zwischen den jungen Menschen sowie den Eltern bzw. Sorgeberechtigten und den ehrenamtlich Tätigen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Mitarbeitenden Entwicklung und Mitgestaltung ehrenamtlicher Projekte Schulung und regelmäßige fachliche Begleitung der Ehrenamtlichen und Paten administrative Tätigkeiten Mitwirkung bei der Stiftungskommunikation (z.B. Akquise von Spenden- und Fördermitteln)