- Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der Kita - Entwicklung der Einrichtung entlang der sozialräumlichen Bedarfe und den Fähigkeiten des Teams - päd. Schwerpunkte mit dem Team erarbeiten und ein nachhaltiges Konzept entwickeln - das Team leiten und entwickeln - die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft aktiv fördern - Kooperationen mit Bildungseinrichtungen und anderen Institutionen aufbauen und entwickeln - Qualitätsentwicklung und –sicherung entsprechend der gesetzlichen Regelungen und den Trägerstandards umsetzen - das Budget der Kita eigenverantwortlich steuern - Zusammenarbeit und Gemeinschaft innerhalb des Trägers aktiv leben Was uns besonders macht: - Bei der Kita Arcostraße erwartet dich ein spannender Neuanfang – in unserer Aufbauphase hast du die einmalige Chance, deine Vision einzubringen und die Kita mit deinen Vorstellungen zu prägen. - Wir schaffen gemeinsam einen Ort, der für die Kinder und ihre Familien mehr als eine Bildungseinrichtung ist und für die Pädagog*innen mehr als ein Arbeitsplatz. - Inklusion und Nachhaltigkeit Herzensthemen sind, die wir in unserer Kita leben wollen. Freu dich auf... - ein stabiles und motiviertes Kitateam - ein professionelles Arbeitsumfeld - ein offenes und wertschätzendes Pfefferwerk-Wir, das Du aktiv mitgestaltest! - eine Vergütung entsprechend den Entgelttabellen des TV-L einschl. der Anlagen B und G (E- und S- Tabellen) und Stufenregelung sowie Ausgleich für Sonderformen der Arbeit - die Einstufung mindestens in der Stufe 2 der entsprechenden Entgeltgruppe - 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. - JobRad® - Betriebliches Gesundheitsmanagement und die interne Pfefferwerk-Akademie - vergünstigte, nachhaltige Eventangebote und vernetzende Teamangebote, wie zum Beispiel der Inklusionslauf, das Stadtradeln, den Gesundheitstag oder abteilungsübergreifende fachliche AGs und Beteiligungsformate Du bringst mit... - eine staatliche Anerkennung als päd. Fachkraft oder vergleichbare Abschlüsse (Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik etc.) - fundierte Kenntnisse in der frühkindliche Bildung - Führungserfahrung und leitungsrelevante Qualifizierung - einen partizipativen Führungsstil - Betriebswirtschaftliches Know-how zur Leitung einer Berliner Kita - Kreative Ideen und eine klare Vision für eine kontinuierliche Weiterentwicklung - Ausgezeichnete klare und wertschätzende Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kindern, Team, Eltern und Behörden Hier arbeitest du... Kita Arcostraße