Meister, Techniker oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung auch im Aufgabengebiet Personalführung Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit ERP-Systemen Hohe Leistungs- und Innovationsbereitschaft, Eigeninitiative, zielorientiertes Arbeiten

Eigenverantwortliches Leiten der Bereiche unter Berücksichtigung des Teilhabe-Auftrags sowie betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte Organisieren und Führen des Personals sowie Planen und Steuern der Produktionsaufträge Kaufmännische und logistische Abwicklung der externen Aufträge, Beschaffen von direktem und indirektem Material sowie von Investitionsgütern im Rahmen des Haushaltes Neukundenakquise und Pflegen der bereits bestehenden Geschäftsbeziehungen Schnittstelle zum Sozialdienst und anderen Einrichtungen der Lebenshilfe Sicherstellen einer hohen Fertigungs- und Betreuungsqualität Umsetzen der Arbeitssicherheitsvorgabe, der Hygienestandards sowie von Ordnung und Sauberkeit