die Kompetenz, externe Netzwerke zu pflegen · soziale Kompetenz, Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein

eigenverantwortliche und zielorientierte Leitung, Weiterentwicklung, Planung und Gestaltung der Fachbereiche · fachliche und disziplinarische Leitung eines motivierten Teams · Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems · Budgetplanung und -verantwortung · Koordination und Mitgestaltung der zertifizierten Bildungsmaßnahme im Rahmen der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) · Konzeptionierung neuer Angebote · Netzwerkarbeit und Akquise von Partnerbetrieben · Bericht an die Bereichsleitung Bildung und Arbeit Das wünschen wir uns von Ihnen: · einen (Fach-)Hochschulabschluss oder vergleichbar · Führungskompetenz, Unternehmergeist sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation · konzeptionelles Geschick getragen von Qualitäts– und Verantwortungsbewusstsein · Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung · Kenntnisse der Anforderungen des allgemeinen Arbeitsmarktes · EDV-Kenntnisse · Kenntnisse in der Qualitätssicherung gemäß AZAV · Führerschein der Klasse B und eigener Pkw · gute Kommunikationsfähigkeit und