Mehrjährige Berufserfahrung: Du fühlst Dich im Bereich Personalentwicklung, betriebliche Weiterbildung oder Eventmanagement zu Hause. Drittmittelprojekte: Du besitzt Erfahrungen bei öffentlichen Ausschreibungen und bist vertraut mit Förderprojekten und ihren Anforderungen vorzugsweise auch Erasmus+. MS-Office 365 Produkte insbesondere Excel: Du gestaltest deine Abläufe effizient. Serienbriefe und Pivot Tabellen erleichtern deinen Arbeitsalltag. Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, organisiert und zielorientiert. Kommunikationsstärke: Du kommunizierst empathisch, klar und authentisch mit Mitarbeitenden und Führungskräften.

Kooperationen pflegen: Du baust Kontakte zu internen und externen Partnern auf und hältst sie aktiv. Projektmanagement umsetzen: Du planst und führst Erasmusprojekte in der Personalentwicklung durch, unter Berücksichtigung von Förderrichtlinien und strategischen Zielen. Beratung und Unterstützung leisten: Du unterstützt Einrichtungen und Fachbereiche bei der Planung, Administration und Umsetzung von Erasmusreisen. Internationale Programme steuern: Du übernimmst das Projektmanagement und die Abrechnung internationaler Förderprogramme wie Erasmus+. Qualität und Wirkung sichern: Du etablierst ein Wirkungs- und Qualitätsmanagement zur Förderung von lebenslangem Lernen und nachhaltigem Wissenstransfer. Fortbildung innovativ gestalten: Du entwickelst neue Fortbildungsthemen und -formate, die praxisnah und zukunftsweisend sind. Mitarbeiterbindung fördern: Du setzt gezielt Impulse zur Stärkung der langfristigen Mitarbeiterbindung.