abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung Berufserfahrungen mit Schwerpunkt Personal Zahlenverständnis Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz Sicherer Umgang mit MS-Office Erfahrung mit einem gängigen Abrechnungs- und Personalinformationssystem Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zur Teamarbeit Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie eine zielorientierte Handlungsweise und ein freundliches Auftreten werden erwartet

Entgeltabrechnung für unsere Teilnehmenden und Beschäftigten und alle damit im Zusammenhang stehenden Aufgaben Abrechnung der Maßnahmekosten gegenüber den Kostenträgern Ansprechpartner/in in allen personalrelevanten Angelegenheiten für unsere Teilnehmenden und Beschäftigten, Betreuer und Behörden Personalaktenführung Bescheinigungswesen Fehlzeitenverwaltung Beratung/ Unterstützung/ Besprechung/ Zuarbeit für/mit Geschäftsführung, Personalleitung Aufbereitung und Erstellung diverser Statistiken Zuarbeiten für die Finanzbuchhaltung, Wirtschaftsprüfer Anleitung und Betreuung der Praktikanten und Auszubildenden