Bornheim sucht Unterstützung! Du liebst deinen Beruf? Dir liegt der Umgang mit Kinderladenkindern? Du hast eine klare pädagogische Haltung? Du lebst Mitbestimmung, möchtest dich gerne mit eigenen Ideen in die pädagogische Arbeit einbringen und suchst einen gleichberechtigten Platz im Team? Eine aktive Elternarbeit ist für dich der Schlüssel zu gelingenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaften? Dann brauchen wir genau dich! Du schätzt Teamarbeit, bist engagiert und bringst viele neue Anregungen mit. Als Berufsanfänger:in oder berufserfahrene Kraft förderst du das soziale Lernen der Kinderladenkinder und gestaltest Bildungsräume. Dabei planst und leitest du eigenständig altersgerechte Projekte und machst Angebote. Gleichzeitig beobachtest, dokumentierst und förderst du die Entwicklung der Kinder. Bei Konflikten im Team arbeitest du aktiv und konstruktiv an einer Lösung mit. Wir sind gespannt auf deinen Ideenreichtum Teamsitzungen, Supervision, Teilnahme an Konzepttagen und der Möglichkeit zur Qualitätsentwicklung im Dialog * mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub anteilige Übernahme des Deutschlandticket, Jobrad, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leitungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge Für diese Position benötigst du … * eine qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus gemäß §25 b HKJGB (zum Beispiel Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege) * Erfahrung in der Betreuung von Ü3-Kindern, der Elementarpädagogik und entsprechender Eingewöhnungsmodelle * sichere Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrages, des HBEP und relevanter gesetzlicher Grundlagen * Freude am Gestalten eines abwechslungsreichen Kindergartenalltag Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber:innen müssen, laut Masernschutzgesetz, vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis nicht möglich.