sowie Atelier • Eigener Garten mit Wasserspielplatz Was Sie idealerweise dafür mitbringen: • Staatlich anerkannter Abschluss als pädagogische Fachkraft • Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms • Begeisterung für eine gesundheitsorientierte Pädagogik und die offene Arbeit Ihr Aufgabenfeld umfasst die … • Stellv. Leitung eines Teams von ca. 20 pädagogischen Mitarbeiter:innen und 120 Kindern im Alter von 1 - 6 Jahren • Enge Zusammenarbeit mit der Kitaleitung und dem Träger • Anteilige Freistellung für die Leitungstätigkeit (ca. 15-20 Stunden pro Woche) • Verantwortliche Durchführung von Mitarbeitergesprächen • die eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Umsetzung der Kita-Konzeption • Verantwortung für die Durchführung und Auswertung von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren • Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen sowie Vertretungsregelungen Was wir Ihnen dafür bieten: • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag zum Einstieg • Vergütung entsprechend unserer hausinternen Camino Vergütungsrichtlinie (CVR) • 30-32 Urlaubstage • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld ab dem dritten Beschäftigungsjahr • Finanzielle Zuschläge für die Betreuung von Auszubildenden und Integrationskindern • Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung durch horizontale und vertikale Karrierewege • Hausinternes Fortbildungskonzept mit eigener pädagogischer Fachberatung • Basisfortbildungen zum Thema Kneipp und unseren pädagogischen Ansätzen • Fachliche Begleitung durch die Waterkant Academy • Teamflair, in dem man Ideen einbringen kann und seine Stärken ausleben kann • Einen Träger, der immer ein offenes Ohr hat und in allen Fragen unterstützt • Regelmäßige Kita-interne Team-Veranstaltungen sowie Kita-übergreifende Sommerfeste • Regelmäßig bezuschusste Massagen in der Kita