Unsere Erwartungen: • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (staatliche Anerkennung) • Freude und Engagement in der Arbeit mit Asylsuchenden • sozial- und asylrechtliche Kenntnisse • Ideenreichtum und strukturiertes Vorgehen in der Interaktion mit den Hilfesuchenden • Bereitschaft und Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit im Team • Fremdsprachenkenntnisse sehr vorteilhaft • Ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabenfeld sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit in einem dynamischen Team des Vereins Bumerang e.V. • Möglichkeiten der Fort -und Weiterbildung über den Träger, Angebot von kollegialen Beratungsgruppen, Supervision. zwingend erforderlich sind: - abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung Soziale Arbeit (staatliche Anerkennung) - pädagogische Erfahrungen , aufgeschlossene Persönlichkeit, Einfühlungsvermögen, Kultursensibilität, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Klientenorientierung, Motivation/ Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit, Selbständiges Arbeiten - gute Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Arbeit in einem fachlich qualifizierten und engagierten Team - EDV Kenntnisse (gängige MS-Office Programme) - erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag (Vorlage nur bei Einstellung) - Nachweis C1 Sprachniveau (Vorlage nur bei Staatsangehörigkeit nicht deutsch & nur bei Einstellung) erforderlich sind: - Kenntnisse Sozialrecht – u.a. Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) - Kenntnisse Sozialpädagogik und Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund wünschenswert sind: - Kenntnisse im Bereich der Migranten-/Flüchtlingsberatung, aktuelle Kenntnisse des Ausländerrechts, insbesondere des Asylgesetzes und des Asylbewerberleistungsgesetzes sowie des einschlägigen Sozial- und Verwaltungsrechts - Fremdsprachenkenntnisse

• Unterbringungsnahe Migrationssozialarbeit in einer Beratungsstelle (Komm-Struktur) und aufsuchend • Unterstützung und Beratung zu Aufnahme- und Verwaltungsabläufen sowie zu leistungsrechtlichen Fragen • Beratung und Begleitung der Asylsuchenden bei der Orientierung in einem neuen Lebens- und Kulturbereich • Hilfe bei der Bewältigung von akuten Alltagsproblemen (Finanzen/Behörden, Wohnen, Gesundheit, Familie etc.) • Bedarfsbestimmung und individuelle Hilfeplanung/ Integrationsförderplanung • Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders • umfassende Verweisberatung, Netzwerkarbeit und Mitarbeit in regionalen Arbeitskreisen • Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Initiativen; sozialraumorientierte Gemeinwesenarbeit