- eine Ausbildung als Diplom-Sozialpädagoge/in, staatl. anerkannten Sozialpädagogen/-pädagogin oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der Eingliederungshilfe / Berufsförderung - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, klar strukturiertes Arbeitsverhalten und kooperatives Arbeiten zwischen allen Beteiligten - Kompetenz im Bereich Projektentwicklung und Netzwerkarbeit - fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung (SGB IX, XI und XII beziehungsweise BTHG) - einen kompetenten Umgang mit EDV-Anwendungen (insbesondere Word. Excel und Outlook) - Führerschein Klasse Anforderungen an den Bewerber Grundkenntnisse: Unterstützte Kommunikation (UK)

Sie entwickeln, beschreiben und prüfen zusammen mit der Geschäftsführung neue Konzepte, Dienste und Leistungsangebote für Menschen mit Behinderungen. Als Ansprechpartner/in beraten und unterstützen Sie unsere beschäftigten Mitarbeiter in sozialen Angelegenheiten und die Gruppenleiter bei der Förderplanung und bei der Erstellung von Entwicklungsberichten - die Ermittlung von individuellen Unterstützungsbedarfen von Menschen mit Behinderung und regen notwendige und passgenaue Maßnahmen an - die Beratung unserer Mitarbeiter und Angehörige zu möglichen Unterstützungsleistungen und vermitteln in Konfliktsituationen - die Anfertigung von Stellungnahmen zu konkreten Fachfragen und sprechen Empfehlungen aus - die Qualitätsüberprüfung der bedarfsgerechten Ausgestaltung und Erbringung von Leistungen in unterschiedlichen Betreuungsangeboten, analysieren, bewerten von berufsbegleitenden Maßnahmen - die Zusammenarbeit mit anderen sozialen Diensten, Beratungsstellen und Ämtern in der Region - Konzept- und Projektentwicklung und Steuerung der notwendigen Maßnahmen im sozialen Bereich der Werkstätten - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Begleitenden Dienstes auch im Hinblick auf sich verändernde Rahmenbedingungen - Akquise regionaler Unternehmen für Praktika und Integration in Arbeit auf dem allgemeinen