werden die jungen Menschen darin unterstützt, ihre Erlebnisse und Biografien aufzuarbeiten. Daneben sollen gegebenenfalls interkulturelle Kompetenzen vermittelt werden, die es den jungen Menschen ermöglichen, die eigene sozio-kulturelle Mitgift mit den Werten, Normen und der Kultur ihres Gastlandes möglichst konfliktfrei in Einklang zu bringen. Das verlangt von den Fachkräften, den jungen Menschen vorurteilsfrei und wertschätzend gegenüber zu treten, Anknüpfungspunkte herauszuarbeiten, Wertvolles und Identität stiftendes zu bewahren und gleichzeitig klare Grenzen zu ziehen, wenn es nötig ist. • Ein weiteres Arbeitsfeld ist die Alltagsgestaltung mit den Bereichen Schule, Beruf, Lernen, Freizeitgestaltung, Haushaltsführung, Gesundheit und Hygiene, Sport und Freizeit. Hier ist wichtig, dass die alltäglichen Abläufe und Rituale klar strukturiert, verlässlich und berechenbar sind. • Auch der administrative Teil gehört zum Stellenprofil. Dokumentation, Kassenbuch, Kontakte zum Jugendamt und Amtsvormund übernimmt das Team, unterstützt durch die Geschäftsstelle und KollegInnen aus der Leitung. • Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil. • Neben der notwendigen beruflichen Qualifikation freuen wir uns über Spezialkenntnisse oder besondere Fähigkeiten, die Sie in das Gruppenleben einbringen können. Sport, Kunst, Musik, Medien, Gärtnern; EDV etc.. Hauptsache Sie brennen dafür und können andere dafür begeistern und mitreißen.