Führungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke sowie hohe Teamfähigkeit Hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Empathie Freude im sicheren Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen und mobilen Lösungen eine hohe Motivation und Freude an Veränderungen

Leitung und Organisation unseres ambulanten Pflegedienstes im Rahmen des Leitbildes Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Heimleitung zur Verzahnung der Angebote Weiterentwicklung des Portfolios unter Berücksichtigung der aktuellen Entwicklungen Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben Personalführung, -planung und -entwicklung unter Beachtung der individuellen Kompetenzen sowie Durchführung von Teambildungsmaßnahmen Koordination der Pflegeeinsätze und Optimierung der Abläufe Begleitung und aktive Unterstützung der weiteren Digitalisierung Beratung und Betreuung von Klienten und deren Angehörigen Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Regionalverbandes Kooperation mit externen Ärzten, Therapeuten und anderen Partnern