Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch individuelle, fördernde und wertschätzende Pflege und Betreuung Koordinierung, Planung, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses sowie Führen der dazugehörigen Dokumentation (Pflegeplanung und Pflegedokumentation) eigenständiges, verantwortungsvolles Handeln Zusammenarbeit zu internen und externen Leistungserbringern, Organisation und Durchführung pflegerelevanter Abläufe Motivierende Anleitung von Mitarbeiter*innen Folgende Qualifikationen/persönliche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen: staatlich anerkannter Gesundheits- und Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpfleger Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit einer Pflegesoftware Resilienzfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen kommunikative Kompetenz sowie pflegefachliche Kompetenz Das können Sie von uns erwarten: eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit eine pünktliche Vergütung nach dem PARITÄTISCHEN Entgelttarifvertrag Jahreszuwendung, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub Fahrradleasing mit BusinessBike eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Mitarbeiterkultur Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail oder auch per Post an: Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke – PSW GmbH Sozialwerk Altenhilfe