Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit abgeschlossener Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann oder einem vergleichbaren Abschluss. Sie passen zu uns, wenn Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich verfügen,

insbesondere in der Lohn-/Gehaltsabrechnung. Kenntnisse der Software Sage HR und Vivendi wären von Vorteil. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören neben der monatlichen Lohn-/Gehaltsabrechnung u.a. auch allgemeine Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifangelegenheiten, arbeitsrechtliche Personalangelegenheiten sowie das Bewerbermanagement und die Vertragserstellung. Konfliktfähigkeit und Selbstreflektion sollten für Sie keine Fremdworte sein und auch in schwierigen Situationen sollten Sie in der Lage sein, konstruktive Lösungsvorschläge und gemeinsame Zielsetzungen herauszuarbeiten.