Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbungsdaten
Egal, ob Sie eine Stelle für den Berufseinstieg suchen oder bereits Berufserfahrung mitbringen:
Bei uns werden Sie fündig!

Informationen zur Stelle
Stelle:
Geschäftsbereichsleiter Altenhilfe und Pflege (m/w/d)
Unternehmen:
Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH
Anforderungen:
Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
Folgende Qualifikation/fachliche Anforderungen sollten Sie mitbringen:
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Sozial- oder Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare akademische Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Betriebswirtschaftliches Know-how in Personalplanung, Budgetierung und Controlling
Erfahrungen in der Organisations- und Personalentwicklung sowie im Projektmanagement
Kenntnisse im Sozialrecht, Haushaltsrecht, Steuerrecht, Gesellschaftsrecht
Ihr persönliches Profil:
Ausgeprägtes strategisches unternehmerisches Denken
Organisations- und Verhandlungsgeschick
Wertschätzender Führungsstil
Offenheit für neue Konzepte und Technologien
Kundenorientierung
Souveränes Auftreten, Kommunikations- und Moderationsstärke, Konfliktfähigkeit
Das können Sie von uns erwarten:
eine auf Vision und Mission basierende, wertschätzende Zusammenarbeit
eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
eine attraktive außertarifliche Vergütung
Aufgaben:
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
Fachliche, personelle, betriebswirtschaftliche sowie strategische Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich
Steuerung und Weiterentwicklung der Leistungsangebote des Geschäftsbereichs unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
Analyse, Optimierung und Sicherstellung effizienter interner Strukturen, Prozesse und Qualitätsstandards auf Basis der gesamtunternehmerischen Vorgaben
Gesamtverantwortung für Entgeltverhandlungen
Mitgestaltung und Umsetzung der strategischen Weiterentwicklung der PSW GmbH
Führung, Steuerung sowie Entwicklung einer werteorientierten Mitarbeiterschaft sowie einer gesundheitsfördernden Unternehmenskultur
Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Partnern sowie Vertretung des Sozialwerkes in verschiedenen Gremien
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