Qualifikation als staatlich anerkannte:r Erzieher:in (oder vergleichbar) Freude an der Führung von Teams auf Augenhöhe Organisationstalent, Konfliktfähigkeit und eigenverantwortliches, teamorientiertes Arbeiten Eine Leitungsfortbildung oder das Interesse daran ist für uns wünschenswert. Darauf kannst Du Dich freuen: 30 Tage Urlaub im ersten Jahr, danach 32 Tage (bei einer 5-Tage-Woche) Bezahlung orientiert am TV-L sowie zwei Sonderzahlungen im Jahr Betreuungskostenzuschuss für eigene Kita-Kinder Raum für eigene Ideen, Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum Jobticket betriebliche Krankenzusatzversicherung Team-Events und Geschenke zu besonderen Anlässen Jelbi-Mobilitätsbudget Corporate Benefits startet bald: Dienstrad-Leasing Wir freuen uns auf deine

Übernahme der Aufgaben als Leitung Betreuung, Begleitung und Unterstützung der Kinder und unseres Kita-Teams im Alltag in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien Planung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Bildungsprozessen