Für unser Wohnheim für geistig behinderte Menschen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Dürrenberg **in Voll- oder Teilzeit eine Wohnbereichsleitung (m/w/d)**. Ihre Qualifikation / Ihr Profil: - Heilerziehungspfleger/in - Fachkrankenschwester/-pfleger für Psychiatrie - mehrjährige Berufserfahrung - Qualifikation als Wohnbereichsleiter/in wünschenswert - Empathie und Verständnis für die Situation von pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen - Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit

Die Wohnbereichsleitung übernimmt eine zentrale Rolle in der Führung und Entwicklung des Wohnbereichs, sorgt für die optimale Betreuung der Bewohner, unterstützt das Team in seiner Arbeit und trägt Verantwortung für betriebliche Abläufe und Fortbildung. - **Führung und Anleitung**: Die Wohnbereichsleitung befähigt das Team zur selbständigen und verantwortungsvollen Arbeit, indem sie sowohl die pädagogische als auch die pflegerische Kompetenz fördert. - **Ganzheitliche Betreuung**: Sicherstellung einer bedürfnisorientierten Betreuung der Bewohner in allen Lebensbereichen. - **Koordination und Zusammenarbeit**: Verantwortung für die Umsetzung der pädagogischen Leitlinien und enge Zusammenarbeit mit anderen Leistungsbereichen der Einrichtung. - Einführung neuer Bewohner, Sicherstellung der ganzheitlichen Pflege, Durchführung von therapeutischen Maßnahmen und Pflegeplanungen. - Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Bezugspersonen der Bewohner. - Verantwortung für die Sterbebegleitung und Kommunikation mit Angehörigen. - Organisation des Personaleinsatzes basierend auf Qualifikation und individuellen Fähigkeiten. - Einweisung und Anleitung von Praktikanten und neuen Mitarbeitern, Erstellung von Dienstplänen und Personalplanung. - Förderung der Arbeitszufriedenheit und Qualitätssicherung in der Betreuung. - Durchführung von Besprechungen, Fachdokumentationen und Beurteilungen der Mitarbeiter. - Zusammenarbeit mit der Heimleitung und anderen Fachbereichen, Sicherstellung der Betriebsabläufe. - Verantwortung für Datenschutz, den Umgang mit Medikamenten, Wäsche und Verbrauchsmaterialien. - Überwachung der ordnungsgemäßen Pflege von Einrichtungsgegenständen und wirtschaftlicher Ressourcenverwendung. - Verpflichtung zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung der eigenen Person. - Planung und Organisation der Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter, Anregung zur Teilnahme an externen Fortbildungsmaßnahmen und Bereitstellung von Fachliteratur.