Abgeschlossenes Hochschulstudium (Rechtswissenschaften, BWL) oder vergleichbare Qualifikationen • Mehrjährige Erfahrung in leitender Position, vorzugsweise in einer Non-Profit-Organisation oder in Sozial- und Wohlfahrtsverbänden • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Integrität • Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und im Netzwerkaufbau

Aufgaben: • Verbandsarbeit: Leitung und strategische Ausrichtung des Landesverbandes in Abstimmung mit dem Vorstandsteam und dem Verbandsrat • Vertretung in der Öffentlichkeit: Repräsentation des Landesverbandes gegenüber Politik, Medien und Öffentlichkeit, Pflege und Ausbau von Netzwerken und Kooperationen, Zusammenarbeit mit dem Bundesverband der Volkssolidarität • Finanz- und Rechnungswesen: Verantwortung für die Haushaltsplanung, Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse und Steuerangelegenheiten • Personalwesen: Verantwortung für die Personalabteilung, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat • Profilierung der Dienstleistungs- und Servicefunktion des Landesverbandes gegenüber seinen Mitgliedsorganisationen • Gesamtverantwortung: Mitverantwortung für alle operativen und strategischen Bereiche des Landesverbandes in enger Zusammenarbeit mit den/der stellvertretenden Vorsitzenden • Führung und Entwicklung: Leitung des Vorstandsteams, Förderung der Zusammenarbeit und des Zusammenhalts im Vorstand und mit den Mitgliedern • Entwicklung einer modernen und zeitgemäßen Strategie für freiwilliges Engagement im Verband • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Gremien des Mitgliederverbandes (Beiräte und ehrenamtliche Vorstände) zur Förderung der Mitgliederbindung und -gewinnung, Sicherstellung der Mitgliederbeteiligung und -zufriedenheit sowie der Finanzierung Anforderungen: •