Verantwortung für die Projekte und Einrichtungen im Bereich Jugend- und Stadtteilarbeit Personalmanagement und -Entwicklung Finanzmanagement, Planung und Controlling in enger Zusammenarbeit mit unserem Fördermittelmanagement, inklusive Zuarbeit und Akquise von Drittmitteln und Fördermaßnahmen SGB II, SGB III und SGB VIII, je nach Projekt Entgeltverhandlungen Schaffung und Sicherung der Kommunikationsstrukturen im Bereich und zu externen Kooperationspartner*innen Unterstützung der fachlichen, jugendarbeitsspezifischen sowie gemeinwesenorientierten Arbeit der Projekte sowie deren konzeptioneller Weiterentwicklung (zum Beispiel auch Mitarbeit an der Entwicklung des Kinderschutzkonzeptes) Sicherung des Qualitätsmanagements der Projekte Träger- und Gremienvertretung Öffentlichkeitsarbeit Zusammenarbeit im Team der Abteilungszentrale und Berichterstattung gegenüber der Abteilungsleitung Was erwarten wir von Ihnen? Einen Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrungen und gefestigte Kenntnisse im Bereich der offenen Treffpunktarbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von entsprechenden Angeboten und/oder fundierte Kenntnisse über Methoden und Konzepte der Jugend- und Stadtteilarbeit Praktische Erfahrungen und fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement von Entgelt-/Zuwendungsprojekten sowie die Akquise und Abrechnung von Drittmitteln Mehrjährige Führungserfahrung und eine Identifikation mit unseren weltlich humanistischen Positionen für die Arbeit in heterogenen und multiprofessionellen Teams Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und erfolgreich umzusetzen