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Ihre Bewerbungsdaten
Egal, ob Sie eine Stelle für den Berufseinstieg suchen oder bereits Berufserfahrung mitbringen:
Bei uns werden Sie fündig!

Informationen zur Stelle
Stelle:
Praktikant (w/m/d) - Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Trainingsmanagement und Onboarding
Unternehmen:
Studierendenwerk Vorderpfalz Anstalt des öffentlichen Rechts AöR
Anforderungen:
Das wünschen wir uns Sie befinden sich im Studium (Personalmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaftslehre, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, Psychologie). Sie haben Lust, Ihre Begeisterung für die Entwicklung von (fachlichen) Führungskräften bei uns in der Praxis einzubringen.
Zudem bringen Sie mit: Sie konnten idealerweise erste praktische Erfahrung in einer organisatorischen Tätigkeit sammeln. Sie zeichnen sich durch Ihre zuverlässige, eigenständige und proaktive Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Organisationstalent und Kommunikationsstärke aus. Sie haben gute MS Office Kenntnisse (z.B. Excel, Outlook, PowerPoint). Sie überzeugen durch Ihre sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse. Other information: Place of work: Karlsruhe Homepage: https://www.united-internet.de/jobs-karriere/st... Get in touch
Aufgaben:
Unser Bereich „Learning & Organisational Development“ beschäftigt sich übergreifend mit den Themen (digitales) Lernen, Karriere und individuelle Weiterentwicklung und dem dazugehörigen Portfolio an Veranstaltungen und Projekten. Sie übernehmen den organisatorischen Prozess unserer Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung mit Hilfe unserer Tools (zum Beispiel Learning Management System, MS Office, Confluence) und haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen mitzuwirken. Sie organisieren und unterstützen eigenverantwortlich bei der Planung von Trainings für unsere Mitarbeitenden und neuen Führungskräfte, inklusive Terminkoordination, Korrespondenz und Anmeldung. Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Onboarding-Prozessen, wie zum Beispiel Welcome Days oder Führungskräfte-Onboardings mit. Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Trainings inklusive der Auswertung von Feedback und der Analyse von Trainingsbedarfen. Sie unterstützen bei Präsentationen und der Aufbereitung unseres unternehmensinternen Auftrittes auf Atlassian Confluence. Sie haben die Möglichkeit zur Mitarbeit an weiteren interdisziplinären Projekten, basierend auf Ihren Interessen.