Abgeschlossenes Studium im Gesundheits- und Sozialbereich (Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie, oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen, idealerweise im ambulanten sozialpsychiatrischen Bereich Leitungserfahrung und Leitungskompetenz, Engagement und Interesse für die Belange von Menschen mit psychischen und Sucht-Erkrankungen. Freude und Bereitschaft sich auf die Weiterentwicklung sozialpsychiatrischer Hilfen einzulassen und Veränderungen aktiv und partizipativ zu gestalten Sehr gute Kenntnisse des Hilfesystems und der rechtlichen Grundlagen Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Gesundheits- und Sozialbereich (Ergotherapie, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Heilerziehungspflege oder vergleichbar) Interesse an der psychosozialen Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Suchterkrankung und psychischen Erkrankungen Idealerweise Berufserfahrung in der psychosozialen und/oder sozialpsychiatrischen Arbeit Interesse an der Anleitung von Gruppenangeboten Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Lust auf das vielfältige Aufgabenspektrum der Sozialen Teilhabe Flexibilität, Verlässlichkeit und Belastbarkeit Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder einen vergleichbaren Abschluss idealer Weise einschlägige Berufserfahrung sicheren Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word) Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung oder Bereitschaft sich in buchhalterische Abläufe einzuarbeiten Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Freude am Arbeiten im Team soziale Kompetenz Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialbereich (Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Gesundheits-/Krankenpflege, Pädagogik, Psychologie, Ergotherapie, Heilerziehungspflege oder vergleichbar ) Interesse an der psychosozialen Arbeit mit erwachsenen Menschen mit psychischen Erkrankungen Idealerweise Berufserfahrung in der psychosozialen und/oder sozialpsychiatrischen Arbeit Kenntnisse in den Entwicklungen der sozialpsychiatrischen Versorgung (Teilhabe, Inklusion, Partizipation, Wirksamkeit, Sozialraumorientierung…) Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Lust auf das vielfältige Aufgabenspektrum der Sozialen Teilhabe Flexibilität, Verlässlichkeit und Belastbarkeit Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen

Teamleitung, Personalentwicklung und fachliche Anleitung der Mitarbeiter*innen des Bereiches in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung des Bereiches, insbesondere im Hinblick auf Teilhabe, Inklusion und Entwicklungen durch das Bundesteilhabegesetz. Enge Zusammenarbeit mit dem Platane 19 Leitungsteam und aktive Mitwirkung an der zukünftigen Rollen- und Aufgabenverteilung auf Leitungsebene und im Team Mitwirkung an der Akquise und Aufnahme von Klient*innen Organisation und Steuerung der personenzentrierten Hilfeplanung (BRP) und Mitwirkung an der Umsetzung der Hilfen Vertretung des Bereiches und des Trägers in internen und externen Gremien, insbesondere im Bezirk Mitwirkung an der bereichsübergreifenden Weiterentwicklung von Platane 19 Netzwerkarbeit und Kooperation im regionalen Hilfesystem Personenzentrierte Hilfeplanung und individuelle Umsetzung der Hilfen Gestaltung und Begleitung von teilhabefördernden Einzel- und Gruppenaktivitäten, insbesondere im kreativen Bereich Teilhabeorientierte Begleitung und Unterstützung der Klient*innen im Rahmen der Bezugsbetreuung Regelmäßige Gespräche zu den klientenbezogenen Anliegen Unterstützung der Klient*innen im sozialen Umfeld Krisenintervention; entlastende, stützende, motivierende Gespräche Koordination und Kooperation im Hilfesystem und im Sozialraum Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung, insbesondere in Bezug auf die Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes Teilnahme an Teamsitzungen und themenbezogenen Arbeitsgruppen Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung der üblichen Verwaltungsaufgaben Erstellung von Ausgangsrechnungen und Bearbeitung von Eingangsrechnungen Kassenführung und Bestellwesen Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost sowie telefonischer Anfragen Abwicklung betrieblicher Kommunikation und Korrespondenz Mietverwaltung der an- und vermieteten Mietobjekte mit den zugehörigen Aufgabenbereichen, Korrespondenz mit Hausverwaltungen, ggf. Beauftragung technischer Dienstleister Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen und Kooperationspartner*innen unseres Unternehmens