Dich qualifiziert eine pädagogische Fach- bzw. Hochschulausbildung mit staatlicher Anerkennung; eine Ausbildung als Erzieher*in mit umfassender Berufserfahrung (oder eine gleichwertige Qualifikation) und idealerweise eine Aus-/Fortbildung zur Leitungskraft. Du konntest bereits Erfahrung im Leiten einer Kita sammeln oder besitzt betriebswirtschaftliches Grundwissen. Außerdem bist Du eine teamorientierte und motivierte Führungspersönlichkeit die mit Flexibilität, Entscheidungsfreude und neuen Ideen unsere Kita leitet. Die Anwendung des Berliner Bildungsprogrammes, die Arbeit mit Eltern, die Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften in der Kita und die Umsetzung der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung zeichnen Dich aus.

Du verantwortest die Leitung der Kindertagesstätte und gewährleistest einen reibungslosen Betriebsablauf – sowohl in fachlicher, betriebswirtschaftlicher als auch organisatorischer Hinsicht. Mit Fachkompetenz sorgst Du für die fachliche Weiterentwicklung des gesamten Hauses, gestaltest das pädagogische Profil und setzt dieses zielorientiert um. Schwerpunkte Deiner Arbeit sind die Personal- und Teamentwicklung sowie das Management des Personalbedarfs und -einsatzes, wobei Du die Finanzen und die Bewirtschaftung des Hauses jederzeit im Blick hast. Dir obliegt die Gewährleistung der Umsetzung von gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen sowie das Management des Informationswesens. Wir setzen darauf, dass Du in allen Bereichen vertrauensvoll und konstruktiv mit Deinem Team, den Familien und Beteiligten im Sozialraum sowie mit unserem Träger zusammenarbeitest.