• Bearbeitung allgemein anfallender Verwaltungsaufgaben • Erstellung und Prüfung von Personalverträgen • Führung der Personalakten, Bearbeitung und Verwaltung der damit verbundenen Vorgänge • Pflege externer Datenbanken • Sekretariatsarbeiten • Unterstützung beim Datenmanagement • Unterstützung beim Aufbau einer Personalentwicklungs- sowie einer Arbeitsorganisations- und Kommunikationsstruktur FACHLICHES PROFIL: • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein vergleichbarer Abschluss beziehungsweise vergleichbare berufliche Qualifizierung (zum Beispiel im Bereich Sachbearbeitung/Büromanagement) • Vorkenntnisse/Erfahrung in den Bereichen Vertragswesen und Lohnabrechnung • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere MS-Excel) PERSÖNLICHES PROFIL: • Sehr organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Teamfähigkeit innerhalb eines dynamischen und kreativen Arbeitsumfeldes • Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Handeln • Fähigkeit zur selbständigen Arbeitsorganisation und zur Koordination komplexer Vorgänge DEINE MÖGLICHKEITEN BEI UNS: • Mitarbeit in einem interkulturellen und interdisziplinären Team von