Der:Die Parkmanager:in gewährleistet die wichtige Scharnierfunktion zwischen den Parknutzenden und dem Grünflächenamt. Gemeinsam im kleinen Team und durch niedrigschwellige Kommunikation und regelmäßige Präsenz auf den Park- und Grünflächen wird eine nachhaltige und gemeinwohlorientierte Nutzung der Grün- und Freiflächen im denkmalgeschützten Park und auf der Mierendorff-INSEL unterstützt. Zu den Aufgabenbereichen gehören im Wesentlichen Leitung und Koordinierung eines kleinen Teams Aktive Ansprache der verschiedenen Nutzer:innengruppen (zum Beispiel Parksprechstunde) Konzeptionieren, Planen und Umsetzen von Projekten in Bezug auf Aktivierung von Nutzer:innengruppen zu den Themen Umweltbildung und –engagement Erstellung von monatlichen Arbeitseinsatzplänen Erstellung von Halbjahres- und Jahresberichten auf Grundlage monatlicher Situationsdokumentationen Vernetzung und Austausch mit den verschiedenen lokalen Akteursgruppen der beiden Stadtteile Kooperation mit den umliegenden Bildungseinrichtungen (zum Beispiel Müllsammelaktionen mit Schüler:innen oder Naturbildungsführungen) Unterstützung bei den Rundgängen der Parkläufer:innen in den Grünflächen der Mierendorff-INSEL und dem Jungfernheidepark Folgende Anforderungen / Qualifikationen sind von Vorteil: ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit/ sicheres, verbindliches Auftreten Lust und Neugier auf den Austausch und Kontakt mit unterschiedlichen Menschen gute körperliche Konstitution und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Motivation, eigene Projekte für den Park und seine Nutzer:innen ins Leben zu rufen Erfahrungen in der Leitung/Koordination eines Teams Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Projekten Ausgeprägte Bereitschaft zur Teamarbeit sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen wünschenswert: bilinguale Sprachkenntnisse (vorzugsweise polnisch, russisch) Die Stelle wird vergütet in Anlehnung an den