Abschluss eines anerkannten Ausbildungsberufes mit Erfahrungen im Bereich Betriebswirtschaft/ Handwerk engagierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher sozialer und fachlicher Führungskompetenz hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung sowie ein angenehmer Kommunikationsstil Führerschein Klasse B wünschenswert wünschenswert ist eine Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder Erfahrungen im pädagogischen Bereich Bereitschaft zur Weiterbildung umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Empathie, sowie soziale Kompetenz, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, physische und psychische Belastbarkeit, Kommunikationsstärke

Leitung der Abteilung unter Beachtung des Leitbildes, des Konzepts und der Ziele der Werkstatt Verantwortung für Personaleinsatz und Personalführung von Fach- und Hilfskräften sowie Werkstattbeschäftigten Strukturierung, Steuerung und Überwachung aller Arbeitsabläufe mit qualitativer Ergebniskontrolle Gewährleistung der Betreuungsqualität durch Organisation der abteilungsspezifischen, personenbezogenen Rehabilitationsprozesse in den Gruppen in fachlicher Abstimmung mit dem Sozialdienst Sicherung und Einhaltung der Forderung des Qualitätsmanagements und aller anderen spezifischen gesetzlichen Grundlagen, die für die LWB und die Abteilung relevant sind Berichterstattung an die Werkstattleitung über die rehabilitativen und betriebswirtschaftlichen Ergebnisse der Abteilung Kundenakquise und Kundenpflege, Angebotserstellung, Rechnungslegung