Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik beziehungsweise Soziale Arbeit. Dies schließt den Erwerb der Berufsbefähigung (staatliche Anerkennung) ein. Wünschenswert ist eine mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe (innerhalb der letzten fünf Jahre) als sozialpädagogische Fachkraft in der außerbetrieblichen beruflichen Bildung gem. SGB /// III bzw. in der Jugendberufshilfe gem. SGB VIII (sozialpädagogisch begleitete Berufsorientierung, -vorbereitung und Berufsausbildung). Ferner sind belegbare Erfahrungen in der Leitung von Gruppen aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe unabdingbar. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Gremien- und Organisationsarbeit. Weiterhin wird die Mitarbeit im internen QM-Team vorausgesetzt. Ihre Arbeitsweise ist von hoher Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie einem stark kundenorientierten Verhalten geprägt, haben einschlägige Erfahrungen im Bewerbungstraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen.

Ihre wesentliche Aufgabe ist die sozialpädagogische Beratung und Hilfestellung insbesondere durch: • Unterstützung beim Erfahren von Stärken und Entwicklungspotentialen • Unterstützung beim Aufbau einer Lern- und Leistungsmotivation • Stärkung der beruflichen und sozialen Handlungskompetenz • Entwicklung von Kommunikations- und Konfliktfähigkeit • Vermittlung von Grundkenntnissen und -fertigkeiten bezogen auf die Erfordernisse verschiedener Berufsfelder • Beratung und Begleitung bei der Bewältigung der Aufgaben der Lebensgestaltung und des Alltags • Unterstützung bei der Entwicklung einer geeigneten Tagesstruktur