Sie nehmen eine attraktive und verantwortungsvolle Funktion im Unternehmen wahr. Ihre Aufgaben sind die Organisation, Steuerung sowie Weiterentwicklung der Angebote und der Betreuungsleistungen innerhalb des Verbundes. Sie unterstützen die Mitarbeiter*innen in der Dienstleistungserbringung durch ein breites Spektrum an Führungsaufgaben. Sie haben die fachliche Verantwortung und sind im Leitungsteam an der Entwicklung des Trägers entsprechend des Vereinsleitbildes beteiligt. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte als Regionalleitung sind: Sie steuern und entwickeln die Angebote des Verbundes Sie haben die Fachaufsicht und eingeschränkte Dienstaufsicht für die Mitarbeiter*innen Sie planen und verantworten das Budget in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und dem Vorstand Sie vernetzen sich mit regionalen Institutionen, Dienstleistern und Unternehmen