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Egal, ob Sie eine Stelle für den Berufseinstieg suchen oder bereits Berufserfahrung mitbringen:
Bei uns werden Sie fündig!

Informationen zur Stelle

Stelle:
Stellvertretende Stationsleitung (d/w/m) Chirurgie
Unternehmen:
Charité Universitätsmedizin Berlin
Anforderungen:
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege Sie verfügen über ein Studium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens bzw. zeigen die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterqualifikation zeitnah zu absolvieren Praktische Berufserfahrung in (stellvertretender) leitender Funktion wünschenswert Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, erfolgreiches Zeitmanagement, lösungsorientiertes Handeln Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Initiative zu ergreifen, sehr gute Kommunikation und multiprofessionelle Teamfähigkeit Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Erfolgswillen
Aufgaben:
Als stellvertende pflegerische Stationsleitung der Stationen 18/19 arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der pflegerischen Stationsleitung und dem ärztlichen Dienst zusammen. Ihre Aufgaben orientieren sich maßgeblich an den strategischen Zielen der Charité. Die erfolgreiche Durchführung der Aufgaben hat somit eine unmittelbare Auswirkung auf die Erreichung der Unternehmensziele. Dabei erfordert Ihr Wirken ein hohes Maß an Professionalität und Verständnis für die stations- und klinikspezifischen Abläufe innerhalb der Charité - Universitätsmedizin Berlin. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Es erwartet Sie eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Fortbildungsakademie. Wir bieten Ihnen zudem regelmäßige Zielvereinbarungsgespräche zu Ihrer persönlichen Kompetenzentwicklung an. Sie sind mitverantwortlich für eine sichere und angemessene Versorgung der Patientinnen und Patienten im Sinne des Pflegeleitbildes, der Qualitätsentwicklung und -sicherung Sie gestalten maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie schaffen Rahmenbedingungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Ihrem Zuständigkeitsbereich In Ihrer Handlungskompetenz liegt der wirtschaftliche Einsatz des Personal- und Sachmittelbudgets Sie steuern aktiv die Prozesse und Kennzahlen in Ihrem Zuständigkeitsbereich Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis Unsere Patientinnen und Patienten erfahren eine ganzheitliche Betreuung durch ein multiprofessionelles Team, bei der auch ihre Angehörigen mit einbezogen werden