Sie sind Fachärztin / Facharzt mit breitgefächerten und langjährigen fachärztlichen Kenntnissen und Erfahrungen auf dem Gebiet der Arbeitsmedizin und des betrieblichen Gesundheitsschutzes. Sie weisen eine langjährige Führungstätigkeit in einem arbeitsmedizinischen Dienst eines Uni-Klinikums nach. Sie bringen fundierte Erfahrungen bei der Gestaltung eines strategischen und integrierten BGM mit. Sie verfügen über die ausgewiesene Fähigkeit zum Netzwerken und zur Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams und mit externen Kooperationspartnern. Sie haben Erfahrungen bei der Implementierung und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen. Sie können ein kaufmännisches Grundverständnis nachweisen. Sie sind motiviert wissenschaftliche Kooperationsprojekte fortzusetzen und auszubauen. Sie verfügen über die fachliche und soziale Kompetenz zur Realisierung eines an den Werten der Charité orientierten transformationalen Führungsstils. Sie zeichnen sich durch selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenz aus und können Sachverhalte verhandlungssicher mündlich wie schriftlich in deutscher Sprache klar und präzise darstellen. Sie sind in der Lage, kooperativ, konstruktiv, vertrauensvoll und lösungsorientiert mit Führungskräften, Beschäftigten und Interessenvertretungen zu agieren und den dafür erforderlichen Perspektivwechsel einzunehmen.

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das AMZ mit allen dazu gehörenden Diensten und Teilbereichen sowie für das im AMZ tätige Personal einschließlich der Aufgabe einer / eines Leitenden Ärztin / Arztes für die Ärztlichen Dienste. Sie repräsentieren das AMZ nach innen und außen und vertreten es gegenüber dem Vorstand der Charité und gegenüber den Verantwortlichen der Landeseinrichtungen. Sie stehen dem AMZ-Leitungskollegium vor, das aus dem Leitenden Oberarzt / Leitenden Betriebsarzt und der Kaufmännischen und Administrativen Leitung besteht und dessen Sprecher:in Sie sind. Sie sorgen für die Fortführung und Weiterentwicklung der Vernetzungen und Kooperationen des Zentrums in Region, Branche, Politik, Wissenschaft und Gesellschaft. Sie tragen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und die Fortsetzung der Strukturentwicklung des AMZ unter Berücksichtigung der Charité-Strategie 2030 sowie der Strategieziele des Landes Berlin, einschließlich der Weiterentwicklung des laufenden Digitalisierungsprozesses und der Gestaltung digitaler Formate für Beratung und Vorsorge. Sie stellen die Erreichung der mit dem Vorstand und den Auftraggebern der Landesbehörden vereinbarten Leistungen und Ziele sicher und erarbeiten Vorschläge für die Realisierung einer zeitgemäßen Präventionsarbeit. Sie sorgen für eine ausgewogene Kooperation der Dienste und Bereiche des AMZ und fördern deren Weiterentwicklung und Zusammenhalt auf der Grundlage evidenzbasierter Konzepte. Sie wirken auf die Implementierung eines ganzheitlichen, strategischen und integrierenden BGM hin und fördern die Neu- beziehungsweise Weiterentwicklung konkreter evidenzbasierter Konzepte für nachhaltige Prävention. Sie führen wissenschaftliche Kooperationsprojekte fort und bauen diese aus. Sie fördern aktiv die Weiterbildung im Gebiet Arbeitsmedizin zur Erlangung der Facharztkompetenz.