Wir wünschen uns ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. dieser Netzwerke Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine werteorientierte Grundhaltung und positive Ausstrahlung mit Sinn für Humor Einen respektvollen Umgang in der Arbeit mit Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen Eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise auch in schwierigen Situationen sowie Mut, sich neuen Aufgaben zu stellen und Dinge einfach auszuprobieren Ein zeitgemäßes fachliches Selbstverständnis von Personenzentrierung, Sozial-raumorientierung und Inklusion Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen/Teams, partizipativer Führungsstil Beratungs- und Prozessbegleitungsqualitäten und Fachwissen im Bereich Krisenintervention Kenntnisse im Erstellen von Informationsberichten (Entwicklungsberichten) und im KostenübernahmeverfahrenErfahrungen und Interesse an einer ergebnisorientierten Vernetzung und Kooperation mit externen Partner*innen im kommunalen Sozialraum Sehr gute Office Kennnisse und Interesse für Digitalisierung Offenheit für Anthroposophie Ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik und Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Sozialarbeiter*in (*w/m/div) in Teilzeit (max. 25 Stunden) In dieser Rolle begleiten Sie Bewohner*innen und ermöglichen ein selbstbestimmtes Leben. Sie assistieren: In dieser Funktion sind Sie kollegiales Mitglied im Leitungsteam der Abteilung „Tagesstruktur und Beschäftigung“ und gleichzeitig der Abteilungsleiterin ein*e Partner*in für den intensiven Austausch zu Themen wie Zukunftsorientierung, Nachwuchssicherung und fachlichen Neuerungen im BFB. Das könnten Ihre Aufgaben sein: Fachaufsicht und Leitung von multiprofessionellen Teams (14 Mitarbeiter*innen) Mitverantwortung für die kontinuierliche Umsetzung der vereinbarten fachlichen, personellen und wirtschaftlichen Ziele Akquise von Menschen mit Assistenzbedarf, Verantwortung für den Aufnahme- und Teilhabeplanprozess Beratung der Fachkräfte in den BFB-Gruppen und von Kooperationspartnern (Angehörige) Unterstützung der Teams bei der Umsetzung der Teilhabeplanung, Steuerung des Teilhabeprozesses, Durchführung von Teilhabegesprächen und Kriseninterventionen Sicherstellung der pädagogischen/therapeutischen Arbeit und der individuellen Teilhabeplanung gemäß des Leitbildes der KHS/BFB Gestaltung und Mitwirkung bei der konzeptionellen und fachlichen Weiterentwicklung des BFB in Richtung sozialer/beruflicher Teilhabe im Kiez Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit externen Fach- und Dienststellen (Behörden, Ämtern, Trägern und Einrichtungen) Interne und externe Gremienarbeit sowie Unterstützung beim Ausbau