Übernahme eines zugeordneten Mitarbeiterstamms Lohn-/Gehaltsabrechnung Bearbeitung von personaladministrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt Vertrags- und Änderungserstellung Bescheinigungswesen Qualifikation: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sorgfältige, verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise sicherer Umgang mit MS Office kein muss, aber ein Plus: Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD SuE/TV-L) Kenntnisse der Software SAGE-HR Das können Sie erwarten: einen modernen Arbeitsplatz, gründliche Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben einen Fahrtkostenzuschuss/ein Jobticket für die Zeit der Einarbeitung in Berlin ein kollegiales und sich gegenseitig unterstützendes Team die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge