Abgeschlossene Hochschulbildung mit Schwerpunkt Sozialmanagement oder Verwaltungsorganisation o.ä. mit Fachkenntnissen im Bereich der Sozialpädagogik/Sozialarbeit/Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation Breites fachliches/sozialpädagogisches Wissen Erfahrungen in der Anwendung und Anleitung von digitalen Tools zur Projekt– und Prozessorganisation Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen und Menschen Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Software Eigenständiges Arbeiten Erwartet werden eine hohe Leistungsbereitschaft, Organisationstalent sowie Verantwortungsbewusstsein bei der Durchführung der umfangreichen Aufgaben. Ebenso vorausgesetzt werden Flexibilität, eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbständig, vorausschauend und zielorientiert zu arbeiten.

In Abstimmung mit der Abteilungsleitung und ggf. Bereichsleitung sowie im Dialog mit den Funktionsträger*innen des PFH`s ist die zentrale Aufgabe die Sicherung und Gestaltung der Steuerungsprozesse der Abteilung: Zentrale Anlaufstelle der Sozialpädagogischen Praxis (SPP) und ihren bestehenden Einrichtungen Partizipative Entwicklung von Steuerungsstrukturen und – instrumenten Teilverantwortung in der Koordination von Prozessen der SPP Steuerung (z.B. Schnittstellenorganisation der Fachbereiche der SPP) Unterstützung bei strategischen Überlegungen der Abteilungsleitung; Übernahme von Projekten oder Teilprojekten der Organisationsentwicklung der SPP Teilverantwortung für die interne und mitunter externe Kommunikation der SPP Steuerung (z.B. Website, Infomail, …) Gewährleitung der administrativen Abläufe der SPP Steuerung Netzwerkrecherchen/ Prozessorganisation Büroorganisation und terminliche Koordinierung in der Abteilungsleitung