Umfang: in Voll- oder Teilzeit Das wünschen wir uns eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/ oder eine berufsbezogene Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Berufserfahrung fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sicherer Umgang mit einer Gehaltsabrechnungssoftware professioneller Umgang mit den MS-Office-Produkten eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise

bearbeiten alle Vorgänge im Rahmen der Personalverwaltung, vom Ein- bis Austritt für einen fest definierten Mitarbeiterstamm. Sie verantworten die monatliche Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung mit fidelis Personal, bearbeiten Erkrankungsmeldungen und behalten dabei die relevanten Fristen zur Lohnfortzahlung ebenso wie für das Melde- und Bescheinigungswesen eigenständig und sorgfältig im Blick. Sie prüfen Abrechnungsunterlagen, klären lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen und nehmen gegebenenfalls Korrekturen vor. Dabei sind Sie Ansprechpartner*in für unsere Leitungskräfte und Mitarbeiter*innen ebenso wie für die Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und andere externe Stellen. Sie wirken an der Vorbereitung und Prüfung von buchungsrelevanten Unterlagen einschließlich der Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie der SV- und Steuerprüfungen mit. Bewerbungskontakt Ansprechpartner: