Wir erwarten von Ihnen: ꞏ einen Abschluss in einem Verwaltungsberuf oder Erfahrung im Personalwesen ꞏ Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, sowie Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ꞏ Kommunikative Kompetenz, Diskretion, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Abgrenzungsvermögen, Sensibilität und hohes emphatisches Verständnis bezüglich anderer Lebensstile, ꞏ Auffassungsgabe, Lernbereitschaft, Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Interesse an unserer inhaltlichen Arbeit sowie ꞏ Kenntnisse einschlägiger Computerprogramme (Lexware Kenntnisse erwünscht)

ꞏ Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung ꞏ Korrespondenz mit Ämtern, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern ꞏ Betreuung abrechnungsspezifischer Sonderthemen wie Reisekosten, Versteuerung von Sachgeschenken und Gratifikationen ꞏ Anlage und Führung der Personalakten, elektronische Datenpflege, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Bescheinigungen, Statistiken und Arbeitsverträgen ꞏ Ansprechpartner bei Prüfungen und Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen ꞏ Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung