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Egal, ob Sie eine Stelle für den Berufseinstieg suchen oder bereits Berufserfahrung mitbringen:
Bei uns werden Sie fündig!

Informationen zur Stelle

Stelle:
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Unternehmen:
Seniorenstiftung Prenzlauer Berg Geschäftsstelle
Anforderungen:
Ihr Profil Sie sind Fachkraft im Gesundheitsbereich und besitzen Leitungserfahrung? Mit diesen Kenntnissen und Fähigkeiten passen Sie hervorragend in unser Team: Sie besitzen eine Qualifikation als staatlich anerkannte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/-mann) Sie können eine Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium des Pflegemanagements vorweisen. Ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und ihre Weiterentwicklung sind Ihnen wichtig. Daher bringen Sie einen motivierenden Führungsstil, aber auch Entscheidungsstärke mit. Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben sehr gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement. Sie arbeiten problemlösungsorientiert und scheuen sich nicht davor, Konflikte konstruktiv zu lösen. Eine selbständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken und Handeln ist Ihnen vertraut. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen und Ihnen unsere Pflegeeinrichtung und das Stiftungsteam vorzustellen! Was wir jetzt noch brauchen:
Aufgaben:
Die Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten: Sie organisieren und gewährleisten den Ablauf der Arbeit im Sinne des Pflegeleitbildes der Seniorenstiftung in enger Kooperation mit der Einrichtungsleitung der vollstationären Pflegeeinrichtung. Sie stellen eine ganzheitliche und an den Bedürfnissen und Wünschen der Senior:innen orientierten Pflege in der Pflegeeinrichtung sicher. Dafür gewährleisten Sie die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und die Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems insbesondere der Balanced Scorecard. Sie führen Qualitätskontrollen durch und erstellen Maßnahmen für die Qualitätssicherung. Darüber hinaus übernehmen Sie als Führungskraft die verantwortliche Personalleitung der Bereiche Pflege und Betreuung. Insofern verantworten Sie die Fachaufsicht über das Pflege- und Betreuungspersonal, erstellen Personaleinsatzpläne, ermitteln den Personalbedarf (Personalschlüssel) und treffen die Personalauswahl. Sie sind verantwortlich für die Arbeitsausführungen im Sinne der Pflegequalitätssicherung und die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften. Darüber hinaus stellen Sie Ausbildungsplätze für die praktische Ausbildung bereit und arbeiten eng mit den Pflegeschulen und weiteren Kooperationspartner:innen zusammen. Sie wirken bei der Wirtschafts-, Investitions- und Instandhaltungsplanung mit und sind verantwortlich für deren Umsetzung und Einhaltung. Sie führen Informations- und Festveranstaltungen für die Bewohner:innen und ihre Angehörigen, Betreuungspersonen oder sonstigen Interessengruppen durch. Sie vertreten die Pflegeeinrichtung sowie die Stiftung in der Öffentlichkeit nach innen und außen.