Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare nachweisbare Qualifikationen und Erfahrungen - Leitungserfahrungen im sozialen Bereich - Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit - Auseinandersetzung mit eigener geschlechtlicher und sexueller Identität Auseinandersetzung mit und Arbeitserfahrung in den Bereichen: Homo- und Trans* und Inter*diskriminierung, rassismuskritische Haltung und Critical Whiteness, Ableismus, Klassismus und Mehrfachdiskriminierung Kenntnisse im Zuwendungsrecht - Wissen zu gesundheitlichen, physischen wie auch psychischen Auswirkungen von Diskriminierungsformen, Flucht, Migration und Trauma in LSBT*I*Q+-Kontexten - Erfahrungen in psychosozialer Beratungsarbeit - Erfahrungen im Umgang mit Krisen - Traumasensible Haltung

1. Projektleitung Psychosozialer Bereich - Konzeptionelle Weiterentwicklung und inhaltliche Leitung des Projektbereichs sowie Koordination und Steuerung der Arbeitsprozesse - Finanzmanagement (Projektfinanzierung und Controlling) - Kommunikation mit Zuwendungsgeber*innen - Verantwortlichkeit für Sachberichte und Zuwendungsanträge - Konfliktmanagement - Enge Zusammenarbeit mit Projektkoordination des Psychosozialen Arbeitsbereichs 2. Geschäftsführende Aufgaben (in enger Zusammenarbeit mit Co- Geschäftsleitung) - Gesamtsteuerung des Vereins - Finanzverantwortlichkeit - Personalführung (Personalfürsorge, Mitarbeiter*innengespräche) - Netzwerk-, Gremien und politische Lobbyarbeit - Maßnahmen zur Evaluation und Qualitätssicherung