Abschluss eines anerkannten Ausbildungsberufes mit Erfahrungen im Bereich Betriebswirtschaft/ Handwerk - engagierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher sozialer und fachlicher Führungskompetenz - hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung sowie ein angenehmer Kommunikationsstil - Führerschein Klasse B wünschenswert - wünschenswert ist eine Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder Erfahrungen im pädagogischen Bereich - Bereitschaft zur Weiterbildung - umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Empathie, sowie soziale Kompetenz, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, physische und psychische Belastbarkeit, Kommunikationsstärke

Leitung der Abteilung unter Beachtung des Leitbildes, des Konzepts und der Ziele der Werkstatt - Verantwortung für Personaleinsatz und Personalführung von Fach- und Hilfskräften sowie Werkstattbeschäftigten - Strukturierung, Steuerung und Überwachung aller Arbeitsabläufe mit qualitativer Ergebniskontrolle - Gewährleistung der Betreuungsqualität durch Organisation der abteilungsspezifischen, personenbezogenen Rehabilitationsprozesse in den Gruppen in fachlicher Abstimmung mit dem Sozialdienst - Sicherung und Einhaltung der Forderung des Qualitätsmanagements und aller anderen spezifischen gesetzlichen Grundlagen, die für die LWB und die Abteilung relevant sind - Berichterstattung an die Werkstattleitung über die rehabilitativen und betriebswirtschaftlichen Ergebnisse der Abteilung - Kundenakquise und Kundenpflege, Angebotserstellung, Rechnungslegung