staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger:in / Gesundheitsheitspfleger:in / Krankenpfleger:in Weiterbildung als PDL oder ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule (Pflegemanagement o.ä.) von Vorteil, aber kein Muss Empathie , Durchsetzungskraft und Entscheidungsfreude Erfahrung in einer Leitungsfunktion ist wünschenswert

Umsetzung eines Pflege und Betreuungskonzeptes, das sich an den Wünschen und Bedürfnissen der Kund:innen orientiert Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung Beratung von Kund:innen zur Gesundheitsförderung (z. B. zu Expertenstandards/DNQP, zu pflegerischen Prophylaxen u.a.) Einhaltung aller für die Einrichtung geltenden Gesetze und Verordnungen Weiterentwicklung von neuen Konzepten und Aktivitäten Anleitung von Pflegekräften und Pflegefachkräften zur pflegefachlichen Durchführung von Leistungen der Grundpflege und Behandlungspflege