) Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich gefestigte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Rechnungswesen, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und SV-Recht Genauigkeit und Termintreue sind für Sie grundlegende Bestandteile Ihrer Arbeit Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude idealerweise haben Sie Erfahrung in der Leistungsabrechnung (WB-Lohn)

Bearbeitung von Bewerbungen Erstellen von Arbeitsverträgen Erstellen der Einstellungsunterlagen Beantragung, Kontrolle und Abrechnung von Eingliederungszuschüssen für Personal Anlage / Erstellung und Überarbeitung der Personalakten in elektronischer- und Papier-Form Erstellen und Aktualisierung von Personallisten – Zuarbeit für die Geschäftsleitung Erstellen von Statistiken Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen Erfassung und Überwachung von Abwesenheiten Erfassung von Bewegungsdaten termingerechte Lohnabrechnung Werkstattbeschäftigte termingerechte Gehaltsabrechnung Personal Bescheinigungswesen Kostenträgerabrechnung Abstimmung der Konten der Finanzbuchhaltung (Lohnrelevante Konten