Grundlage für die Einstellung ist eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom/Master/Magister) vorzugsweise im Bereich Pädagogik/ Erwachsenenbildung, alternativ in einem sozialwissenschaftlichen Fach mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Bildungsmarketing, Bildungsmanagement oder Erwachsenenbildung. Idealerweise haben Sie einen fachlichen Bezug zu den Berufen, Arbeitsfeldern und Einrichtungen der Sozialwirtschaft (Gesundheit, Pflege, Kita, Integration, Soziale Arbeit). Sie können mindestens drei Jahre praktische Erfahrungen in einer vergleichbaren Position vorweisen, wünschenswert wäre es zudem, wenn Sie selbst bereits als Dozent:in oder Trainer:in tätig waren. Sie überzeugen uns durch gekonnte Präsentationen, Moderationserfahrung und die Anwendung einschlägiger Methoden der Erwachsenenbildung. Sie sind sicher in der Nutzung

Sie planen in Abstimmung mit der Geschäftsführung unser Jahresprogramm und setzen es selbstständig um, verantworten die Planung, Durchführung und Nachbereitung aller Kurse, Lehrgänge und Veranstaltungen (Präsenz, Blended Learning, hybrid, online). Sie betreuen die Teilnehmenden unserer Kurse und Lehrgänge, fördern deren Lernprozesse, sind Ansprechpartner für Fragen. Sie überprüfen und sichern die Qualität von Kursen und Lehrgängen, werten Teilnehmendenfeedback und Kundenbefragungen aus. Sie kontrollieren die Anmeldestände, initiieren gegebenenfalls erforderliche Werbemaßnahmen und setzen diese um. Sie pflegen den Kontakt zu unserem Dozenten- und Firmenkundenstamm, knüpfen Kontakte zu neuen Dozent:innen und Firmenkunden, engagieren sich in der Akquise von Teilnehmenden für unsere Kurse. Sie entwickeln selbstständig neue Angebote und etablieren diese im Weiterbildungsmarkt. Sie unterstützen uns bei der Weiterentwicklung unseres Bildungskonzeptes.